2015年11月28日，以“點燃團(tuán)隊激情 為欣龍加油”為主題的海南欣龍無紡股份有限公司2015第一期團(tuán)隊拓展培訓(xùn)在海南澄邁福山咖啡風(fēng)情小鎮(zhèn)圓滿落下帷幕。此次拓展培訓(xùn)由股份公司經(jīng)營班子成員、各部門負(fù)責(zé)人以及職能部門員工組成，同時邀請了集團(tuán)公司部分員工共38人參與，這是我司2015年舉辦的拓展培訓(xùn)之一。
打開心扉 引爆團(tuán)隊
拓展開始前，拓展教練首先帶領(lǐng)隊員們開始進(jìn)行破冰儀式，激發(fā)團(tuán)隊狀態(tài)，調(diào)動激情，讓隊員們打開心扉，實現(xiàn)從“要我做”到“我要做”的轉(zhuǎn)變，通過分組，樹立團(tuán)隊意識，為后面的環(huán)節(jié)埋下伏筆。
學(xué)員隨機(jī)分為飛龍和閃電兩隊，并各自推舉隊長、副隊長、旗手、安全員、宣傳員，并確定隊名、隊歌、團(tuán)隊LOGO。
目標(biāo)?調(diào)整?達(dá)成
在企業(yè)拓展培訓(xùn)界有一句非常著名的格言“人因觸動而改變”。拓展活動每一個游戲的設(shè)置都與企業(yè)、團(tuán)隊、個人在現(xiàn)實工作中出現(xiàn)的問題息息相關(guān)。以“動感顛球”為例，各隊根據(jù)提供的材料（一面鼓、一個球、若干根繩子）制作出一面靠繩子牽拉的鼓。然后使每個隊友都牽拉著其中一條繩子，通過繩子控制鼓面來顛球，隊員要通過彼此間的合作，保證球不落地、不觸碰到繩子。剛開始游戲時，各隊就發(fā)現(xiàn)由于處于團(tuán)隊成員的初步磨合期及缺乏對目標(biāo)的清晰認(rèn)識，隊員只能跟著球體徒勞的奔跑，初次比賽效果并不理想。但是很快地，飛龍隊就迅速調(diào)整策略，通過風(fēng)力的大小、地面平整度及隊員之間的默契配合，可以輕松的將球控制在一定的高度和范圍內(nèi)，而不再盲目的大幅跑動。球體就好比企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，隊員本身及手中的繩子就好比團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力，需要克服來自風(fēng)力、場地、競爭對手的外部阻礙，更重要的是需要不斷地調(diào)整團(tuán)隊內(nèi)部各方力量，彼此均衡，鼓舞士氣，才能在競爭日益激烈的今天，取得恒久的勝利。
支持?信任?合作——讓不可能變成可以
本次拓展活動中，最令隊員們感慨和反思的項目，非“群龍取水”莫屬。在沒有任何道具的幫助下，各隊隊員需要站在2米多的白線外，通過隊員的配合獲取飲用水，隊員不得越線、踩線，衣服和身體也不得觸碰到地面，每人只取一次，各隊需要在最短的時間內(nèi)拿走全部的水瓶。經(jīng)過最初的“手忙腳亂”，到最后的順利完成，再通過分析、總結(jié)、調(diào)整方法、梳理流程，從最開始的不可能，變成一次挑戰(zhàn)極限。
輸贏并不重要，重要的是增加了學(xué)員們的信心，每個人都是團(tuán)隊重要的一份子。
溝通?分享?成長
拓展活動的最后，隊員都分別分享了此次拓展培訓(xùn)的感想和心得。原來最讓組織者擔(dān)心會冷場的分享環(huán)節(jié)，成為每個學(xué)員爭相上臺的機(jī)會，也成為此次拓展活動最大的驚喜。學(xué)員們激動的表情，生動的描述，各有亮點的領(lǐng)悟，隨著熱烈的掌聲飄揚在整個培訓(xùn)場地……
“優(yōu)勝劣汰，適者生存”， 是企業(yè)在競爭中的唯一法則。在競爭異常激烈的市場中,企業(yè)要想在市場求得生存、發(fā)展，除了要有先進(jìn)的理念，正確的決策，以及滿足市場所需的產(chǎn)品，還需要上下一心、勇往直前的團(tuán)隊來執(zhí)行。也就是說，團(tuán)隊是決定勝負(fù)的關(guān)鍵，是“能撬起整個市場的支點”。本次以“團(tuán)隊熔煉”為主題的課程通過經(jīng)典的拓展項目的組合，打開學(xué)員的心扉，自發(fā)主動投入體驗學(xué)習(xí)。企業(yè)價值觀的滲透，團(tuán)隊的建立，體會團(tuán)隊的行為中個人角色的確定與有效溝通的重要性，引爆和激發(fā)團(tuán)隊成員的思維,旨在打造具有高度的危機(jī)意識和靈敏的市場反應(yīng)能力的團(tuán)隊的精英團(tuán)隊。
隊員們在討論隊名、口號。
“群龍取水”游戲
分享會
大合照
